Bỏ qua tới nội dung
Luồng Human Sale / UX-1 / NEXOFRAME

Lần đầu vào: gặp Linh trước khi cài đặt gì

Mẫu chuẩn

Màn hình đầu tiên là lời giới thiệu, không phải lưới trống hay danh sách việc. Checklist chỉ hiện sau khi bắt đầu tuyển, và mang tên các bước của việc tuyển người.

PatternSlice D1Dữ liệu mẫuSetupChecklistEmployeeCard

Sơ đồ luồng

  1. Vào Crew

    Chưa có nhân viên bán hàng nào.

  2. Gặp Linh

    Thẻ giới thiệu: Linh là ai và ba lời hứa.

  3. Tuyển Linh

    Một nút chính, khoảng 5 phút.

  4. Tiến độ tuyển

    Vai trò, Đào tạo, Phỏng vấn, Thoả thuận, Bắt đầu thử việc.

  5. Bảng điều khiển

    Khi đủ năm hàng, checklist mờ đi.

Màn hình

NexoCrew · Tổng quanDữ liệu mẫuMA
L
LinhTrợ lý AI tư vấn bán hàng
  • Trả lời khách 24/7 bằng đúng thông tin sản phẩm của bạn
  • Mọi tin nhắn đều qua bạn duyệt trong thời gian thử việc
  • Bạn đặt trần chi phí, dừng bất cứ lúc nào

Linh là tên gợi ý. Bạn đặt tên và chọn ảnh đại diện cho nhân viên của mình ở bước Vai trò.

Máy tính · một thẻ giới thiệu ấm áp, chưa có checklist
9:41Tổng quanDữ liệu mẫu
L
LinhTrợ lý AI tư vấn bán hàng
  • Trả lời khách 24/7 bằng đúng thông tin sản phẩm của bạn
  • Mọi tin nhắn đều qua bạn duyệt trong thời gian thử việc
  • Bạn đặt trần chi phí, dừng bất cứ lúc nào

Linh là tên gợi ý. Bạn đặt tên và chọn ảnh đại diện cho nhân viên của mình ở bước Vai trò.

Tổng quanHộp thưDuyệtBáo cáo
Điện thoại · 375

Sau khi bắt đầu tuyển

Tiến độ tuyển: hàng đã xong gọn một dòng

Tuyển Linh

Đã xong 2/5

  1. Đã xong: Vai trò
  2. Đã xong: Đào tạo
  3. Việc tiếp theo: Phỏng vấn

    Chưa hỏi Linh câu nào

  4. Chưa làm: Thoả thuận

    Chưa ký thoả thuận làm việc

  5. Chưa làm: Bắt đầu thử việc

    Chờ bốn bước trên

Đã có bản nháp: nút chính nhớ chỗ dừng

L
LinhTrợ lý AI tư vấn bán hàng
  • Trả lời khách 24/7 bằng đúng thông tin sản phẩm của bạn
  • Mọi tin nhắn đều qua bạn duyệt trong thời gian thử việc
  • Bạn đặt trần chi phí, dừng bất cứ lúc nào

Linh là tên gợi ý. Bạn đặt tên và chọn ảnh đại diện cho nhân viên của mình ở bước Vai trò.

Nguồn hoặc kết nối hỏng về sau: một hàng lý do, không mở lại cả checklist

Kênh Facebook mất kết nối

Demo tương tác

Bấm Tuyển Linh để thay thẻ giới thiệu bằng tiến độ tuyển. Hoàn tất năm hàng để thấy tick vào, thanh tiến độ chạy và checklist mờ đi rồi được gỡ.

Dữ liệu mẫu
L
LinhTrợ lý AI tư vấn bán hàng
  • Trả lời khách 24/7 bằng đúng thông tin sản phẩm của bạn
  • Mọi tin nhắn đều qua bạn duyệt trong thời gian thử việc
  • Bạn đặt trần chi phí, dừng bất cứ lúc nào

Linh là tên gợi ý. Bạn đặt tên và chọn ảnh đại diện cho nhân viên của mình ở bước Vai trò.

Đặc tả luồng

Màn hình

  • Trái: avatar Linh (minh hoạ, không dùng ảnh người thật), tên, dòng vai trò "Trợ lý AI tư vấn bán hàng". Phải: ba lời hứa viết như kết quả, mỗi lời một icon.
  • Tên Linh chỉ là gợi ý: chủ shop đặt tên và chọn một trong sáu ảnh đại diện minh hoạ (không dùng ảnh người thật) ở bước Vai trò.
  • Nút chính "Tuyển Linh · khoảng 5 phút"; nút ghost "Xem Linh làm việc thử" mở demo widget (UX-8).
  • Sau khi bắt đầu tuyển, thẻ được thay bằng tiến độ tuyển (setup-checklist) gắn nhãn vòng đời: Vai trò, Đào tạo, Phỏng vấn, Thoả thuận, Bắt đầu thử việc. Mỗi hàng: trạng thái, một dòng tình trạng thật ("Đã đọc 124 sản phẩm · 6 sản phẩm thiếu giá"), liên kết sâu.

Phản hồi và chuyển động

  • Tick vào bằng scale 0.9 sang 1 và opacity (duration-fast, easing-enter); thanh tiến độ tăng bằng width (duration-standard). Không pháo giấy: khoảnh khắc đáng nhớ là lúc bắt đầu thử việc ở UX-2.
  • Khi đủ năm hàng: danh sách mờ bằng opacity rồi gỡ ở transitionend, không animate chiều cao.

Trạng thái

  • Đã có bản nháp: nút chính thành "Tiếp tục tuyển Linh · còn 2 việc".
  • Kết nối hoặc nguồn hỏng về sau: bảng điều khiển hiện một hàng lý do và remedy ("Kênh Facebook mất kết nối" · "Kết nối lại"), không mở lại cả checklist.

Nghiệm thu

Giới thiệu, tuyển, làm tiếp giữa chừng, hàng lý do khi mất kết nối; ở 1440 và 375, bàn phím, sáng và tối.

Nguồn: docs/09_delivery/responsible-sale/ux-flows.md. Giao diện này là mẫu thiết kế dựng từ primitive thật; không phải tuyên bố về năng lực đã giao.